انتقل إلى المحتوى

تعيين مدير جديد لمعهد تدريب

تفاصيل الخدمة

وصف الخدمة

تتيح هذه الخدمة لمعاهد التدريب طلب تعيين مدير جديد.

الفئة المستهدفة

معاهد التدريب

رسوم الخدمة

الطلب: 100 درهم إماراتي
الابتكار و المعرفة: 20 درهم إماراتي
الإجمالي: 120 درهم إماراتي

مدة إنجاز الخدمة

6 أيام عمل

المستندات المطلوبة

  1. موافقة مبدئية سارية من سلطة الترخيص المعنية

الشروط والأحكام

  1. يُشترط سريان الرخصة التجارية وتصريح الخدمات التعليمية الصادر عن هيئة المعرفة عند تقديم طلب الحصول على هذه الخدمة
  2. يجب أن يتمتع المرشح لمنصب مدير معهد التدريب بالأهلية القانونية الكاملة، وأن يكون حسن السيرة والسلوك، وألا يكون قد صدر بحقه أي حكم قضائي في جناية أو جريمة تمسّ الشرف أو الأمانة، حتى وإن كان قد رُد إليه اعتباره أو صدر عفو خاص بشأنه.
  3. يجب على المرشح لمنصب المدير إثبات أهليته لدى هيئة المعرفة لإدارة معهد التدريب والإشراف على برامجه التدريبية.
  4. يكون المرشح لمنصب المدير مسؤولاً عن جميع الأمور المتعلقة بإدارة المعهد والإشراف عليه، ويشمل ذلك على وجه الخصوص:
    • الإشراف على الكادر الفني والإداري
    • إدارة شؤون المتدربين، وخاصة ما يتعلق بتسجيلهم وتدريبهم ومتابعة شكاواهم
    • التواصل مع هيئة المعرفة، وتزويدها بالبيانات والمعلومات، والرد على استفساراتها ضمن الأطر الزمنية المحددة
    • اتخاذ الإجراءات اللازمة لتطوير عملية ضمان الجودة في معهد التدريب
  5. في حال أصبح منصب المدير شاغراً، فإنه يتعين على معهد التدريب إخطار هيئة المعرفة بذلك خلال مدة لا تتجاوز 10 أيام عمل من تاريخ الشغور. كما يجب على المعهد تعيين مدير جديد، خلال مدة لا تتجاوز 60 يوماً من تاريخ الشغور؛ ويجوز تمديد هذه المهلة إذا كان لدى معهد التدريب أسباب وجيهة تبرر ذلك.

إجراءات الخدمة

  • الخطوة الأولى: تقديم الطلب عبر بوابة الهيئة للخدمات الإلكترونية.
  • الخطوة الثانية: مراجعة هيئة المعرفة للطلب وإصدار قرار بشأنه.
  • الخطوة الثالثة: سداد رسوم الخدمة عند استيفاء جميع الشروط والمتطلبات ذات الصلة.
  • الخطوة الرابعة: تحديث معلومات المدير الجديد لمعهد التدريب، وإصدار شهادة عدم ممانعة موجهة إلى سلطة الترخيص المعنية، وتكون صالحة لمدة 30 يوماً.
آخر تحديث للصفحة 12 أغسطس 2026