انتقل إلى المحتوى

تعيين مدير جديد لمعهد تدريب

تفاصيل الخدمة

وصف الخدمة

تتيح هذه الخدمة طلب تعيين مدير جديد لمعهد تدريب.

الفئة المستهدفة

معاهد التدريب

نوع الخدمة

إجرائية

رسوم الخدمة

100 درهم إماراتي

مدة إنجاز الخدمة

6 أيام عمل

المستندات المطلوبة

موافقة مبدئية من سلطة الترخيص المعنية

الشروط والضوابط

  • يُشترط سريان صلاحية الرخصة التجارية والتصريح التعليمي الصادر عن هيئة المعرفة عند تقديم طلب الحصول على هذه الخدمة.
  • يجب أن يتمتع المرشح لمنصب المدير بالأهلية القانونية الكاملة، وأن يكون حسن السيرة والسلوك، وألا يكون قد صدر بحقه أي حكم قضائي في جناية أو جريمة تمسّس الشرف أو الأمانة، حتى وإن كان قد رُد إليه اعتباره أو صدر عفو خاص بشأنه.
  • يجب أن يُثبت المرشح لمنصب المدير للهيئة أنه مؤهل لإدارة معهد التدريب والإشراف على برامجه التدريبية.
  • يكون المرشح لمنصب مدير معهد التدريب مسؤولاً عن جميع الأمور المتعلقة بإدارة المعهد والإشراف عليه، ويشمل ذلك على وجه الخصوص:
    • الإشراف على الكادر الفني والإداري
    • إدارة شؤون المتدربين، وخاصة ما يتعلق بتسجيلهم وتدريبهم ومتابعة شكاواهم
    • التواصل مع هيئة المعرفة، وتزويدها بالبيانات والمعلومات، والرد على استفساراتها ضمن الأطر الزمنية المحددة
    • اتخاذ الإجراءات اللازمة لتطوير عملية ضمان الجودة في معهد التدريب
  • في حال أصبح منصب المدير شاغراً، فإنه يتعين على معهد التدريب إخطار هيئة المعرفة بذلك خلال مدة لا تتجاوز 10 أيام عمل من تاريخ الشغور. كما يجب على المعهد تعيين مدير جديد، خلال مدة لا تتجاوز 60 يوماً من تاريخ الشغور.

إجراءات الخدمة

  • الخطوة الأولى: تقديم الطلب عبر بوابة الهيئة للخدمات الإلكترونية.
  • الخطوة الثانية: مراجعة الطلب داخلياً وإصدار القرار.
  • الخطوة الثالثة: سداد رسوم الخدمة عند استيفاء جميع الشروط والمتطلبات ذات الصلة.
  • الخطوة الرابعة: تحديث معلومات المدير الجديد لمعهد التدريب، وإصدار شهادة عدم ممانعة موجهة إلى سلطة الترخيص المعنية، وتكون صالحة لمدة 30 يوماً. 
آخر تحديث للصفحة 15 أكتوبر 2025