قالت مصادر مسؤولة في وزارة التربية والتعليم إن الوزارة بصدد إجراء تغييرات في صفوف المسؤولين من مختلف المستويات الوظيفية خلال الفترة المقبلة، وذلك بعد أن انتهت من مرحلة التحول الاستراتيجي التي شهدت اعتماد خطة متكاملة لتطوير التعليم وتأسيس وتنفيذ نظم علمية لتنمية الكوادر البشرية، بجانب ما قطعته من شوط لا بأس به على طريق تحسين البيئة المدرسية وتطوير المناهج وأساليب التقويم والامتحانات وتحديث كثير من اللوائح والنظم.
وأوضحت أن عملية التقييم الشاملة التي أجرتها الوزارة لقياس مستوى أداء المسؤولين من مختلف المواقع الوظيفية خلال الفترة الماضية خضعت لمعايير مهمة، ولاحظت من خلالها عدم استجابة بعض الموظفين لمقتضيات العمل الجديدة وفق المستوى المطلوب، وتأثر البعض الآخر بنظم قديمة تؤثر سلباً على الأداء، وارتأت أن ثمة ضرورة قصوى لإجراء تغييرات في صفوف المسؤولين لاستكمال ما بدأته من أعمال تطوير بشكل يتناسب ومعدلات الانجاز المطلوبة والمرتبطة أساساً ببرامج زمنية محددة لتنفيذها.
وأكدت المصادر أن انطلاقة جديدة ستشهدها الوزارة في الفترة المقبلة على صعيد الأهداف السبعة التي تحملها استراتيجية تطوير التعليم.