انتقل إلى المحتوى

دبي، الإمارات العربية المتحدة، 1 سبتمبر 2008- خرّج برنامج الإمارات لتطوير الكوادر الوطنية؛ أحد برامج هيئة المعرفة والتنمية البشرية في دبي، ثلاثة مجموعات من المنتسبين إليه، بعد أن أتموا تدريبهم لدى المعهد الوطني للتدريب المهني، وجرى ذلك في حفل استضافه مُدرج المعهد الوطني وحضره كل من السيد عيسى المُلا؛ المدير التنفيذي للبرنامج، والدكتور ناجي المهدي؛ المدير التنفيذي للمعهد، وعدد من المسؤولين في الجهات المُوظفة والراعية للمجموعات الثلاث.

وقد التزم برنامج الإمارات لتطوير الكوادر الوطنية منذ تأسيسه بتوفير كافة البرامج والخبرات العملية لأبناء الدولة للوصول بهم إلى معايير الأداء العالمية مما يعزز ثقتهم بأنفسهم ويمنحهم دفعة إلى الأمام يرتقون بوطنهم من خلالها إلى أعلى الدرجات ويقفون من خلال أدائهم المتميز وعملهم المتقن في أوائل الصفوف على المستويين المحلي والدولي.

ومن ضمن البرامج التدريبية المميزة التي يقدمها البرنامج والتي أفاد منها لخريجون في هذه الدفعة "برنامج بيانات" والذي يهدف إلى تطوير مهارات العمل وأساسيات التعامل مع المسؤوليات الوظيفية في مجالات العمل المختلفة. ويحتوي البرنامج على الكثير من المعلومات المفيدة نذكر منها على سبيل المثال لا الحصر مهارات الطباعة، خدمة العملاء والتعرف على قانون العمل ومهارة العمل الجماعي ضمن مهارات عديدة أخرى لا تقل أهمية.

ويهدف "برنامج بيانات" إلى نقل الباحث الجديد عن العمل نقلة عملية نوعية ويثري معرفته بكافة ما يلزمه من معلومات مفيدة وينقل إليه في قالب مبسط خبرات من سبقوه لكي يخوض مجال العمل بثقة مصقولة بالمعرفة.

وكان البرنامج الثاني مُخصصاً لتطوير الكوادر الوطنية في ميدان العمل المصرفي ويعمل على توسيع معرفة شباب الوطن وبناته بالعمل المصرفي وتدريبهم على المهارات المطلوبة للعمل في هذا القطاع الهام والحيوي في الدولة بحيث أصبحنا نرى المواطنين يعملون في مختلف البنوك الحكومية منها والخاصة ويؤدون دورهم بكل كفاءة والتزام.

وبالتنسيق مع "بنك باركليز" أحد أعرق البنوك العالمية، تم وضع برنامج  "تنمية المهارات المصرفية الأساسية". ويشمل هذا البرنامج مجموعة من المهارات المصرفية التي يقوم الموظف الجديد بالتدريب على ممارستها ضمن الأقسام المصرفية المختلفة، الأمر الذي يمكِّن الموظف من التنقل بين الوظائف والارتقاء من موقع وظيفي إلى آخر.

أما البرنامج الثالث فكان يدور حول خدمة المتعاملين واستفادت منه مجموعة المنتسبين الذين ترعاهم جمعية الاتحاد التعاونية، والجدير بالذكر أن الخريجين حصلوا في نهاية التدريب الذي قدمه لهم المعهد الوطني للتعليم المهني على شهادة معتمدة من إيدكسل العالمية التي ستكون بمثابة جواز سفر إلى سوق العمل والدراسة في الجامعات والكليات العالمية.

لقد وضع برنامج الإمارات لتطوير الكوادر الوطنية الموظفين الجدد الذين تم تعيينهم من خلاله أمام مسؤولياتهم ودعمهم بكل المعرفة والخبرة اللازمة وبالمقابل أثبت كافة هؤلاء كفاءة والتزام متميزين بل أنهم أبدوا إبداعاً وتطوراً فاق المنتظر ولازال يؤمل منهم المزيد من التقدم في هذا المجال بالإضافة إلى مجالات العمل المختلفة الأخرى.

آخر تحديث للصفحة 01 يناير 2020