قال احمد بن بيات الأمين العام للمجلس التنفيذي انه طبقا للاستراتيجية فمن المهم ضمان استمرارية بقاء المواطنين ممن يشغلون مواقع حكومية قيادية حتى يتمكنوا من الاستجابة الكاملة للفرص المتاحة والاستفادة منها..
وذلك بغية الاستجابة إلى التطورات الاقتصادية والاجتماعية السريعة في دبي، كما إن تحقيق خدمات حكومية بمستويات عالمية يحتاج إلى تركيز قوي ومهارات عالية.. وستساهم الحكومة في إيجاد اقتصاد معرفي مستدام من خلال مواصلة الاستثمار في تطوير الموظفين المواطنين.
وتتضمن أهم المبادرات في هذا المجال، مواصلة تقديم التدريب الإداري التنفيذي، وكذلك الإشراف والمتابعة للقادة التنفيذيين، إيجاد مشاريع تنموية جديدة وإنعاش ما هو قائمٌ منها بما يتضمن التدريب الوظيفي وبناء المهارات، إقامة علاقات مع مؤسساتٍ تعليمية لتوفير منح دراسية وتبادل الخبرات والمشاركة في تخطيط المناهج من أجل زيادة وعي المواطنين، وكذلك تعزيز اهتماماتهم والتزامهم بتطوير الخبرات والمهارات اللازمة لتولي المهام القيادية في المستقبل.
بالإضافة إلى إنشاء برنامج يسمح بانتقال القادة المواطنين بين المؤسسات الحكومية المختلفة لإعطائهم نظرة أكثر شمولية حول طريقة عمل مختلف المؤسسات وكيفية التكيف مع كل منها، استحداث وتعزيز فرص التواصل بين المؤسسات بما يفيد الموظفين المواطنين. في مختلف المستويات، بناء قاعدة بيانات تضم الموظفين المواطنين لتحديد الشخصيات القيادية منها وتطويرها في جميع المجالات.