أعلنت هيئة تنمية وتوظيف الموارد البشرية الوطنية «تنمية»، مؤخراً عن مساعدة 41 من مواطني الدولة ممن أكملوا دورة الدبلوم في البرنامج التدريبي «بريدج تو وورك» على إيجاد فرصة عمل لدى «مجموعة الرستماني» و«مجموعة الغرير» الشركتين الرائدتين على مستوى القطاع الخاص في الإمارات. وخلال حفل التخرج الخاص بالمرشحين الذين أكملوا بنجاح الدورة التي امتدت لفترة 20 أسبوعاً، قدمت «مجموعة الرستماني» 20 عقد عمل للمواطنين في حين قدمت «مجموعة الغرير» 21 عقداً. وقد أقيم هذا الحفل في مقر «المعهد الوطني للتعليم المهني».
وقالت نورا البدور، مدير مركز التوظيف وتنمية المهارات في هيئة «تنمية»: «يتمتع المرشحون الذين تم اختيارهم، ممن أكملوا الدورة الشاملة «بريدج تو وورك»، بكافة المهارات المطلوبة التي تمكنهم من العمل بكفاءة عالية». وتستمر دورة الدبلوم هذه لمدة 20 أسبوعاً من الدروس النظرية والتدريب العملي. وتنقسم الدورة إلى ثلاث مراحل تستمر المرحلة الأولى لمدة ستة أسابيع من الدراسة بمعدل 30 ساعة أسبوعياً، ما يمكّن المرشحين من الحصول على دبلوم في مهارات التوظيف المعترف بها من قبل «مجلس التعليم التجاري والتكنولوجي».
وتستمر المرحلة الثانية لمدة ستة أسابيع من الدراسة من أجل الحصول على أحد المؤهلات التي يختارها الطالب بما فيها دبلوم متوسط في مجال خدمة العملاء أو إدارة الأعمال أو البيع بالتجزئة. وتمتد المرحلة الثالثة من المشروع لثمانية أسابيع من التدريب على العمل يتم في نهايتها منح الطالب دبلوم «مجلس التعليم التجاري والتكنولوجي» في البرنامج التدريبي «بريدج تو وورك».